党风廉政建设助推我校新发展

如何打破发展瓶颈，实现学校跨越发展，这是我校所面临的最大难题。为此，新一届我校领导班子审时度势，迎难而上，不断强化党风廉政建设，助推学校新发展。

　　发挥“橱窗效应”，营造良好氛围。积极开展“廉洁文化进校园”行动。在我校宣传橱窗里，张贴了一幅幅宣传海报，要求全体教师严守《中小学教师职业道德规范》，自觉遵守《常德市中小学教师“十条禁令”》和《安乡县教育局关于进一步规范教师从教行为的若干规定》，做到《教职工“十要十不准”》，倡导高远的事业追求、高尚的职业操守、高洁的行为习惯。

　　借力“专项整治”，整顿师德师风。我校认真按照上级要求，组织开展“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，全力打好脱岗“吃空饷”、补课“乱收费”、借名“牟私利”、怠教“庸懒散”和顶风“违禁令”五大“攻坚战”；倡导全体教师积极做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师，共创具有敬业守责之风、学习研讨之风、务实清廉之风和立品修德之风的“四风”校园。在党风廉政建设氛围的引领下，全校教师积极配合，主动参与，纷纷结合个人实际开展自查自纠和问题整改，并撰写了1000字以上的活动心得体会。

　　“作为一名人民教师，就应该热爱学生、关心学生，做一个让学生满意的教师；就应该扎实敬业，积极提高自我素质，做一个让家长满意的教师；就应该通力合作，共同教育，做一个让学校满意的教师。”我校纪检负责人辛树宏如是说。